（科瑞南海 侯楊 文/圖）9月18日，科瑞集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉敏，紀(jì)律檢查室主任鄭國(guó)紅及相關(guān)人員一行蒞臨公司調(diào)研，科瑞南海制藥領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。
會(huì)上，科瑞南海制藥黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒世紅詳細(xì)匯報(bào)了公司的基本情況、經(jīng)營(yíng)狀況、黨建工作開(kāi)展以及“十五五”規(guī)劃。劉敏對(duì)科瑞南海制藥的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)給予了高度肯定。他提出以下幾點(diǎn)要求：
一要牢記國(guó)企屬性，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的決定，發(fā)揮混合所有制的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，全體員工、黨員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，確保思想統(tǒng)一。抓好班子建設(shè)，一把手作為班長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理層、中管層等中間力量以及技術(shù)崗、操作崗等核心崗位人才的培養(yǎng)，做到育才、招才、養(yǎng)才。加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，關(guān)心員工，在提高效益的同時(shí)提升員工待遇，并落實(shí)好四責(zé)協(xié)同。
二要牢記三個(gè)責(zé)任，踐行國(guó)企使命擔(dān)當(dāng)。講政治、守規(guī)矩，落實(shí)好各股東和上級(jí)黨組織的決策部署，發(fā)揮混合所有制的優(yōu)勢(shì)作用。下大力氣推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，抓好基礎(chǔ)管理，按照現(xiàn)代企業(yè)治理制度運(yùn)營(yíng)，做好日常的安全生產(chǎn)、成本控制、降本增效等工作。抓好風(fēng)險(xiǎn)管控，包括財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn)、安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、合同及經(jīng)濟(jì)往來(lái)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等。細(xì)化“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，確保做實(shí)、做細(xì)、落地，充分謀劃年度計(jì)劃。量力而行，積極履行社會(huì)責(zé)任，處理好與各職能部門和公司周邊群眾的關(guān)系，塑造良好企業(yè)形象。
三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從思想上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堤壩。全體黨員干部做到學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、規(guī)章制度常態(tài)化，確保各黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。黨員干部主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下工作、生活。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理堅(jiān)持從嚴(yán)的基調(diào)，堅(jiān)決查出違法違紀(jì)的行為。抓好制度建設(shè)，完善流程，無(wú)論是審計(jì)、紀(jì)檢指出的問(wèn)題，逐一整改落實(shí)到位。
最后，劉敏勉勵(lì)大家沖刺四季度工作，全面完成年度目標(biāo)，交上一份滿意的答卷。
